Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
1 Einleitung
2 Theoretische Vorüberlegung
2.1 Begriffserklärung Arbeitsmotivation
2.2 Theorien der Arbeitsmotivation
2.2.1 Bedürfnispyramide nach Maslow
2.2.2 Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie
2.2.3 Ansatz nach P. Alderfer
3 Hemmende Motivationsfaktoren
3.1 Psychische und physische Belastungsfaktoren
3.2 Autoritärer Führungsstil
3.3 Nichtanerkennung der Pflegeleistung
4 Motivation von Mitarbeitern in der ambulanten Pflege
4.1 Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
4.2 Kooperative Personalführung
4.3 Anreizsysteme
5 Empirischer Teil der Arbeit
5.1 Methodisches Vorgehen
5.2 Darstellung der Ergebnisse und Interpretation
6 Motivationshemmnisse
7 Empfehlungen zur Motivationssteigerung
8 Diskussion und kritische Würdigung
9 Schlussbetrachtung
Literaturverzeichnis
Anhang
- Arbeit zitieren
- Steffen Behrend (Autor:in), 2017, Methoden zur Motivationssteigerung von Mitarbeitern in der ambulanten Pflege, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/415784
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