Verkaufsmanagement, Verkaufsorganisation, Kundenorientierung und Mitarbeiterführung


Einsendeaufgabe, 2017

20 Seiten, Note: 2,4


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Verkaufsorganisation
1.1 Verkaufsprozess im Ausbildungsbetrieb
1.2 Vergleich mit den 13 Stufen des Verkaufs
1.3 Verkaufsprozessoptimierung

2 Kundenorientierung
2.1 Konzept der Selbstkonkordanz – Transformation der Modi
2.1.1 Kunden mit externalem Modus in den introjizierten Modus bringen
2.1.2 Kunden mit introjiziertem Modus in den identifizierten Modus bringen
2.1.3 Kunden mit identifiziertem Modus in den intrinsischen Modus bringen
2.2 Kundenbindung
2.3 Zusatzverkäufe

3 Teams, Motivation & Führung
3.1 Teamentwicklung
3.2 Motivation
3.3 Führung

4 Controlling
4.1 Kennzahlen im Vertrieb
4.2 Fluktuationsquote

5 Literaturverzeichnis

6 Tabellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel
Verkaufsmanagement, Verkaufsorganisation, Kundenorientierung und Mitarbeiterführung
Hochschule
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH
Note
2,4
Autor
Jahr
2017
Seiten
20
Katalognummer
V413218
ISBN (eBook)
9783668640962
ISBN (Buch)
9783668640979
Dateigröße
615 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Verkaufsorganisation, Verkaufsprozess, 13 Stufen, Verkaufsoptimierung, Verkaufsprozessoptimierung, Kundenorientierung, Selbstkonkordanz, Kundenbindung, Zusatzverkäufe, Team, Motivation, Führung, Teamentwicklung, Controlling, Kennzahlen, Fluktuationsquote
Arbeit zitieren
Elena Maier (Autor:in), 2017, Verkaufsmanagement, Verkaufsorganisation, Kundenorientierung und Mitarbeiterführung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/413218

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