Emotionale Intelligenz als Schlüsselqualifikation für Führungskräfte


Seminararbeit, 2018

18 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung der Arbeit
1.2 Zielsetzung der Arbeit
1.3 Aufbau

2 Hauptteil
2.1 Führung
2.1.1 Resonante vs. dissonante Führung
2.1.2 Schlüsselqualifikationen von Führungskräften
2.2 Emotion und Intelligenz
2.2.1 Emotionale Intelligenz
2.2.2 Komponenten der Emotionalen Intelligenz nach Goleman
2.2.3 Bedeutung der Domänen Emotionaler Intelligenz für die Führung
2.2.4 Entwicklung emotionaler Führungskompetenzen

3 Handlungsempfehlungen

4 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 18 Seiten

Details

Titel
Emotionale Intelligenz als Schlüsselqualifikation für Führungskräfte
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, München früher Fachhochschule
Note
1,3
Autor
Jahr
2018
Seiten
18
Katalognummer
V412082
ISBN (eBook)
9783668633773
ISBN (Buch)
9783668633780
Dateigröße
509 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
emotionale, intelligenz, schlüsselqualifikation, führungskräfte
Arbeit zitieren
Maria Balukcic (Autor:in), 2018, Emotionale Intelligenz als Schlüsselqualifikation für Führungskräfte, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/412082

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