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Social Media als Instrument des Personalmarketing. Entwicklung eines Konzeptes für das Personalrecruiting

Seminararbeit 2017 31 Seiten

BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing

Zusammenfassung

Die Zielsetzung dieser Seminararbeit ist es, die Bedeutung von Social Media als Instrument des Personalmarketings zu überprüfen und darzustellen. Für Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, qualifizierte MitarbeiterInnen zu finden, so dass herausgestellt werden soll, inwiefern Personalmarketing für Unternehmen aktuell und künftig von Relevanz ist bzw. welche Instrumente und Plattformen dazu genutzt werden können. Darauf aufbauend entwickelt die vorliegende Seminararbeit ein Social Media Konzept für das Personalrecruiting.

Details

Seiten
31
Jahr
2017
ISBN (eBook)
9783668623491
Dateigröße
1.1 MB
Sprache
Deutsch
Katalognummer
v388429
Institution / Hochschule
Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn
Note
2,0
Schlagworte
Personalmarketing Social Media Social Media Konzept Personalrecruiting Personalbeschaffung Personalmanagement Personal Neue Medien Web 2.0

Autor

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Titel: Social Media als Instrument des Personalmarketing. Entwicklung eines Konzeptes für das Personalrecruiting