Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1.Einleitung
1.1 Problemstellung und Forschungsfrage
1.2 Ziel der Arbeit
1.3 Aufbau der Arbeit
2.Grundlagen und Begriffserklärung
2.2 Familienunternehmen
2.3 Definition Unternehmensnachfolge
3.Der realistische familieninterne Nachfolgeprozess
3.1 Familieninterne Nachfolge
3.2 Die Rolle des Seniors
3.3 Die Rolle des Juniors
3.4 Die Rolle der Ehefrau und Mutter
4. Verantwortung - geben und nehmen
4.1 Die wirtschaftliche Verantwortung
4.2 Die soziale Verantwortung
4.3 Die persönliche Verantwortung des Nachfolgers
5. Vertrauen - schenken und fördern
5.1 Vertrauenskapital der Unternehmer
6. Akzeptanzproblematik des Junior Chefs
7. Fazit
8. Handlungsempfehlung
Literaturverzeichnis:
Lebenslauf
Ende der Leseprobe aus 17 Seiten
- Arbeit zitieren
- Marc Saidowsky (Autor:in), 2016, Begriffe, Chancen und Möglichkeiten der familieninternen Nachfolge. Akzeptanzproblematik in mittelständischen Familienunternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/386990
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