Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
1.1 Einfuhrung ins Diversity Management
1.2 Aufbau und Ziel der Hausarbeit
2. Theorie
2.1 Diversitat / Diversity
2.2 Diversity Management
3. Diversity Management Betrachtung
3.1 Charakterisierung der Diversitat - Dimensionen
3.2 Handlungsfelder des Diversity Managements
3.3 Chancen des Diverstiy Management
4. Momentane Diversity Situation in Deutschland
5. Fazit und Handlungsempfehlung
Darstellungsverzeichnis
Literaturverzeichnis:
Internetquellen:
Ende der Leseprobe aus 20 Seiten
- Arbeit zitieren
- Marc Saidowsky (Autor:in), 2018, Human Resources Management. Probleme und Handlungsfelder des Diversity Management, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/386989
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