Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Einführung
2.1 Gesetz
2.2 Historische Entwicklung
2.3 Aktuelle Situation
3 Gründe für die Unterrepräsentanz
4 Pro und Contra
4.1 Pro
4.2 Contra
4.3 Zwischenfazit
5 Praxisbeispiele
5.1 Norwegen als Vorreiter
5.2 Deutsche Unternehmen
6 Umfrage
7 Fazit
Ende der Leseprobe aus 16 Seiten
- Arbeit zitieren
- Christina Huber (Autor:in), 2017, Die Frauenquote und das Problem der Unterrepräsentanz von weiblichen Führungskräften in deutschen Großunternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/386136
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