Corporate Social Responsibility (CSR). Verantwortung und Ethik von Unternehmen. Entwicklung, Bedeutung und Umsetzung

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Aufbau und Ziel der Arbeit

2. CSR - Ein Überblick
2.1 Definition Corporate Social Responsibility
2.2 Verwandte Konzepte des CSR
2.2.1 Corporate Citizenship
2.2.2 Corporate Governance
2.3 Das Drei-Säulenmodell - Tripple Bottom Line
2.3.1 Motivation und Zielsetzung von CSR
2.3.2 Ökonomische Dimension (economic prosperity)
2.3.3 Ökologische Dimension (environmental protection)
2.3.4 Soziale Dimension (social equity)
2.3.5 Interne und externe Dimension
2.4 Der CSR-Check
2.5 CSR und Stakeholder
2.5.1 Interne Stakeholder
2.5.2 Externe Stakeholder
2.6 CSR - Instrumente
2.7 Verantwortung und Ethik von Unternehmen

3. Entwicklung, Bedeutung und Umsetzung von CSR
3.1 Entwicklung von CSR
3.1.1 Der ehrbare Kaufmann
3.1.1.1 Antike
3.1.1.2 Mittelalter
3.1.1.3 Frühe Neuzeit
3.1.1.4 Moderne
3.1.2 Meilensteine der Entwicklung von CSR
3.2 Bedeutung von CSR
3.2.1 Nutzen und Chancen von CSR
3.2.2 CSR als „Business Case“
3.2.3 CSR als Teil der Unternehmensstrategie
3.2.4 CSR global
3.2.4.1 UN Global Compact
3.2.4.2 OECD-Leitlinien
3.2.4.3 Global Reporting Initiative (GRI)
3.2.5 CSR in Europa
3.3 Umsetzung von CSR anhand von Beispielen
3.3.1 Beispiel „BMW Group“
3.3.2 Beispiel „H&M Group“
3.3.3 Beispiel „McDonalds“

4. Schlussbetrachtung - Quo vadis?

5. Abkürzungsverzeichnis

6. Abbildungsverzeichnis

7. Literaturverzeichnis