Teamentwicklung als Maßnahme der Personalentwicklung. Vergleich von Theorie und Praxis der Teamentwicklungsprozesse im realen Fallbeispiel


Studienarbeit, 2016

31 Seiten, Note: 1,3

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Theoretischer Teil
2.1 Teams und Gruppen
2.1.1 Definition des Begriffs Gruppe
2.1.2 Definition des Begriffs Team
2.1.3 Abgrenzung des Teams von einer Gruppe
2.2 Teamentwicklung
2.2.1. Definition des Begriffs Teamentwicklung
2.2.2 Moderation einer Teamentwicklung
2.2.4 Teamentwicklungsschritte nach Tuckman
2.2.5 Ablauf und Phasen des Personalentwicklungszyklus´

3. Praktischer Teil
3.1. Eigene Erfahrungen mit Teamentwicklung
3.2 Teamrollen der eigenen Teamentwicklung
3.3 Teamentwicklungsschritte der eigenen Teamentwicklung

4 Zusammenfassung der Erkenntnisse

5 Ausblick/ Fazit

6 Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 31 Seiten

Details

Titel
Teamentwicklung als Maßnahme der Personalentwicklung. Vergleich von Theorie und Praxis der Teamentwicklungsprozesse im realen Fallbeispiel
Hochschule
Hochschule für angewandtes Management GmbH
Note
1,3
Jahr
2016
Seiten
31
Katalognummer
V379798
ISBN (eBook)
9783668583108
ISBN (Buch)
9783668583115
Dateigröße
1182 KB
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Theoretische Ausarbeitung einer Teamentwicklung mit anschließendem Praxisfall
Schlagworte
Team, Teamentwicklung, BWL, Wirtschaftspsychologie
Arbeit zitieren
Anonym, 2016, Teamentwicklung als Maßnahme der Personalentwicklung. Vergleich von Theorie und Praxis der Teamentwicklungsprozesse im realen Fallbeispiel, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/379798

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