Gestaltung sowie Vor- und Nachteile von Assessment Centern


Dossier / Travail, 2015

16 Pages, Note: 2,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Einführung und Definition
1.2 Aufbau und Ziel der Arbeit
1.3 Geschichtlicher Überblick

2 Gestaltung von Assessment Centern
2.1 Die Assessment-Center-Elemente
2.1.1 Psychologische Testverfahren
2.1.1.1 Intelligenztests
2.1.1.2 Leistungstests
2.1.1.3 Persönlichkeitstests
2.1.2 Assessment-Center-Simulationen
2.1.2.1 Kurzfälle
2.1.2.2 Gruppendiskussionen
2.1.2.3 Präsentationen
2.1.2.4 Rollenspiele
2.1.2.5 Fallstudien
2.1.2.6 Wirtschafts-/Planspiele
2.1.2.7 Postkorbübungen
2.2 Anforderungen an das Assessment Center und seine Elemente

3 Vor- und Nachteile von Assessment Centern
3.1 Vorteile von Assessment Center für Unternehmen und Bewerber
3.2 Nachteile von Assessment Centern für Unternehmen und Bewerber

4 Fazit

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 16 pages

Résumé des informations

Titre
Gestaltung sowie Vor- und Nachteile von Assessment Centern
Université
AKAD University of Applied Sciences Stuttgart
Note
2,3
Auteur
Année
2015
Pages
16
N° de catalogue
V377115
ISBN (ebook)
9783668547087
ISBN (Livre)
9783668547094
Taille d'un fichier
434 KB
Langue
allemand
Mots clés
gestaltung, vor-, nachteile, assessment, centern
Citation du texte
Saskia Schneider (Auteur), 2015, Gestaltung sowie Vor- und Nachteile von Assessment Centern, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/377115

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