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Mobbing am Arbeitsplatz. Hintergründe und Präventionsmöglichkeiten

Name: Mobbing am Arbeitsplatz. Hintergründe und Präventionsmöglichkeiten
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Martin Krauße
ISBN: 978-3-668-53950-1

Hausarbeit, 2017

20 Seiten, Note: 1,0

Martin Krauße (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Hintergrund des Begriffs „Mobbing“
2.1 Definitionen
2.2 Das Phasenmodell nach Leymann
2.3 Mobbing in der Bundesrepublik Deutschland
2.4 Auswirkungen auf die Gesundheit

3 Präventionsstrategien
3.1 Das Leitbild
3.2 Der Mobbingbeauftragte
3.3 Dienstvereinbarungen

4 Diskussion

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Anlagen

1. Fünf-Phasen-Modell nach Leymann

2. Mobbingquoten in der Bundesrepublik Deutschland

3. Mobbingfolgen

4. Mustervereinbarung der BAuA

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel: Mobbing am Arbeitsplatz. Hintergründe und Präventionsmöglichkeiten
Hochschule: Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung Brühl - Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung
Note: 1,0
Autor: Martin Krauße (Autor:in)
Jahr: 2017
Seiten: 20
Katalognummer: V376656
ISBN (eBook): 9783668539495
ISBN (Buch): 9783668539501
Dateigröße: 769 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Mobbing, Arbeit, Hintergründe, Prävention, Team, Kollegen, Krankheit, Dienst, Definitionen

Arbeit zitieren: Martin Krauße (Autor:in), 2017, Mobbing am Arbeitsplatz. Hintergründe und Präventionsmöglichkeiten, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/376656

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