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- Arbeit zitieren
- Rainer Rozanski (Autor:in), 2016, Neu als Führungskraft. Persönliche Veränderung und gleichzeitiger Einstieg in ein bestehendes Team. Das Reifegradmodell nach Hersey und Blanchard, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/373271
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