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Betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine Aufgabe des Managements?


Trabajo Escrito, 2017

27 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Ausgangssituation
1.2. Fragestellung/ Ziel
1.3. Aufbau der Arbeit

2. Betriebliches Gesundheitsmanagement
2.1. Definition „Gesundheit“
2.2. Rechtliche Grundlage
2.3. Gründe für ein betriebliches Gesundheitsmanagement
2.4. Strategische Eingliederung von BGM in die Organisation

3. Instrumente
3.1. Gesunde Führung
3.2. Betriebliches Eingliederungsmanagement
3.3. Age Management
3.4. Work-Life-Balance
3.5. Personalpflege

4. Gesunde Führung
4.1. Führung als Vorbild
4.2. Leistungen anerkennen
4.3. Beteiligung und Mitbestimmung
4.4. Transparenz schaffen, Sinn vermitteln, Unterstützung bieten
4.5. Offene Kommunikation

5. Schlussteil
5.1. Zusammenfassung
5.2. Ausblick

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 27 páginas

Detalles

Título
Betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine Aufgabe des Managements?
Calificación
1,3
Autor
Año
2017
Páginas
27
No. de catálogo
V371012
ISBN (Ebook)
9783668545489
ISBN (Libro)
9783668545496
Tamaño de fichero
1395 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Gesundheitsmanagement Management Gesundheit
Citar trabajo
Johanna von der Heiden (Autor), 2017, Betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine Aufgabe des Managements?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/371012

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Título: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine Aufgabe des Managements?


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