Arbeitswelt 4.0. Anforderungen und Auswirkungen der Digitalisierung auf Hochschulen


Hausarbeit, 2017

22 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Arbeitswelt 4.0
2.1 Die vier Revolutionen - von 1.0 zu 4.0
2.2 Digitalisierung - Definition, Grundlagen etc.

3. Das System „Hochschule“
3.1 Definition Hochschule
3.2 Hochschultypen
3.3 Auswirkungen der Digitalisierung an Hochschulen
3.4 Strukturwandel und seine Folgen an Hochschulen

4. Aufgaben der Organisationsentwicklung im Veränderungsprozess
4.1 Organisationsentwicklung - Definition
4.2 Anforderungen an die Organisationsentwicklung und Mitarbeiter
4.3 Schaffung geeigneter Maßnahmen- Kompetenzaufbau

5. Exkurs „YouTube als Fernlehrschule“ von Prof. Dr. Walter Simon

6. Fazit

Literaturverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 22 Seiten

Details

Titel
Arbeitswelt 4.0. Anforderungen und Auswirkungen der Digitalisierung auf Hochschulen
Hochschule
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau  (Distance and Independent Studies Center (DISC))
Veranstaltung
Master
Note
1,3
Autor
Jahr
2017
Seiten
22
Katalognummer
V369426
ISBN (eBook)
9783668471023
ISBN (Buch)
9783668471030
Dateigröße
1190 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Organisationsentwicklung Hochschulen Digitalisierung, Personalentwicklung Arbeitswelt 4.0
Arbeit zitieren
Martina Nolte (Autor:in), 2017, Arbeitswelt 4.0. Anforderungen und Auswirkungen der Digitalisierung auf Hochschulen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/369426

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