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Variable Vergütungssysteme. Vergütungskomponenten, Chancen und Risiken

Name: Variable Vergütungssysteme. Vergütungskomponenten, Chancen und Risiken
Price: 17.95 EUR
Availability: InStock
Author: Malik Dakdaki
ISBN: 978-3-668-48487-0

Hausarbeit, 2016

13 Seiten, Note: 2,0

Malik Dakdaki (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Ziele
1.2 Struktur

2 Vergütungskomponenten
2.1 Grundgehalt
2.2 Variables Gehalt
2.3 Aktien und Aktienoptionen

3 Chancen und Risiken variabler Vergütung Chancen
3.1 Risiken

4 Zusammenfassung und Ausblick

Bibliography

Ende der Leseprobe aus 13 Seiten

Details

Titel: Variable Vergütungssysteme. Vergütungskomponenten, Chancen und Risiken
Hochschule: FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Frankfurt früher Fachhochschule
Note: 2,0
Autor: Malik Dakdaki (Autor:in)
Jahr: 2016
Seiten: 13
Katalognummer: V369325
ISBN (eBook): 9783668484863
ISBN (Buch): 9783668484870
Dateigröße: 537 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Variable Vergütungssysteme, Chancen, Risiken, Vergütungssysteme, Vergütungskomponenten, Aktien, Aktienoptionen

Arbeit zitieren: Malik Dakdaki (Autor:in), 2016, Variable Vergütungssysteme. Vergütungskomponenten, Chancen und Risiken, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/369325

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