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Maßnahmen zur Primärprävention von Erschöpfungskrankheiten wie Burnout in der Belegschaft


Hausarbeit, 2016

12 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Ausgangslage und Problemsituation
2.1 Symptome und Verlauf
2.2 Ursachen einer Burnout-Erkrankung
2.3 Job Demands
2.4 Job Resources
2.5 Fazit

3. Primärpräventive Handlungsempfehlungen und Maßnahmen
3.1 Job Demands
3.2 Job Resources

4. Bewertung, kritische Aspekte und Ausblick

Literatur

Ende der Leseprobe aus 12 Seiten

Details

Titel
Maßnahmen zur Primärprävention von Erschöpfungskrankheiten wie Burnout in der Belegschaft
Hochschule
Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung  (Fakultät für Gesundheit und Medizin)
Note
2,0
Autor
Jahr
2016
Seiten
12
Katalognummer
V368096
ISBN (eBook)
9783668466739
ISBN (Buch)
9783668466746
Dateigröße
539 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
maßnahmen, primärprävention, erschöpfungskrankheiten, burnout, belegschaft, wirtschaftspsychologie
Arbeit zitieren
Roland Hüber (Autor:in), 2016, Maßnahmen zur Primärprävention von Erschöpfungskrankheiten wie Burnout in der Belegschaft, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/368096

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