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Übertragbarkeit von Unternehmenskulturen am Beispiel W. L. Gore & Associates

Name: Übertragbarkeit von Unternehmenskulturen am Beispiel W. L. Gore & Associates
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Sofie Fischer
ISBN: 978-3-668-37513-0

Hausarbeit, 2016

27 Seiten, Note: 1,7

Sofie Fischer (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

I) Abbildungsverzeichnis

II) Textteil
1. Einleitung
2. Organisationskultur
2.1. Definition
2.2. Funktionen
2.3. Drei-Ebenen-Modell der Unternehmenskultur nach Schein
3. Unternehmenskultur bei W.L. Gore & Associates
3.1. Grundüberzeugungen und Leitsätze
3.2 Sonstiges
4. Übertragbarkeit auf andere Unternehmen
4.1. Allgemein
4.2. Voraussetzungen und Limitationen
4.3. Möglichkeiten der Übertragung am Beispiel
5. Schlussteil

III) Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 27 Seiten

Details

Titel: Übertragbarkeit von Unternehmenskulturen am Beispiel W. L. Gore & Associates
Hochschule: Hochschule für angewandtes Management GmbH (Hochschule für angewandtes Management)
Veranstaltung: Unternehmenssteuerung und Controlling
Note: 1,7
Autor: Sofie Fischer (Autor:in)
Jahr: 2016
Seiten: 27
Katalognummer: V350744
ISBN (eBook): 9783668375123
ISBN (Buch): 9783668375130
Dateigröße: 669 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: übertragbarkeit, unternehmenskulturen, beispiel, gore, associates

Arbeit zitieren: Sofie Fischer (Autor:in), 2016, Übertragbarkeit von Unternehmenskulturen am Beispiel W. L. Gore & Associates, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/350744

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