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Nachhaltige Verwaltungsreformen in Zeiten des demografischen Wandels durch Change Management

Ausarbeitung, 2016

16 Seiten, Note: 2,1

Anonym

Leseprobe

Inhalt

1. Einleitung
1.1. Die Thematik der Nachhaltigkeit
1.2. Aufbau der Arbeit

2. Change-Management
2.1. Definition des Change-Management
2.2. Wirkungsfelder des Change-Management
2.3. Kotter´s 8-Stufen-Modell

3. Reformen im Verwaltungssektor
3.1. Erläuterung der Nachhaltigkeit und deren Notwendigkeit
3.2. Nachhaltige Personalentwicklung als Basis der Zukunftsfähigkeit
3.3. Vom klassischen Verwaltungsmanagement zum nachhaltigen Management: Reformen

4. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel: Nachhaltige Verwaltungsreformen in Zeiten des demografischen Wandels durch Change Management
Note: 2,1
Jahr: 2016
Seiten: 16
Katalognummer: V347118
ISBN (eBook): 9783668366251
ISBN (Buch): 9783668366268
Dateigröße: 913 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: nachhaltige, verwaltungsreformen, zeiten, wandels, change, management

Arbeit zitieren: Anonym, 2016, Nachhaltige Verwaltungsreformen in Zeiten des demografischen Wandels durch Change Management, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/347118

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