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Leading Virtual Intercultural Teams. Recognizing and Counteracting the Problems of Workplace Isolation


Trabajo Escrito, 2014

16 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1. Introduction 1.1 Economic background 1.2 Objective of this work 1.3 Definition of virtual intercultural teams

2. Threats and opportunities for virtual intercultural teams.

3. Definition of workplace isolation

4. WI: Management challenges and measures to overcome them

5. Flow-Chart

6. Conclusions

7. Literature

Final del extracto de 16 páginas

Detalles

Título
Leading Virtual Intercultural Teams. Recognizing and Counteracting the Problems of Workplace Isolation
Calificación
1,0
Autor
Año
2014
Páginas
16
No. de catálogo
V338313
ISBN (Ebook)
9783668278967
ISBN (Libro)
9783668278974
Tamaño de fichero
449 KB
Idioma
Inglés
Palabras clave
Virtual Teams, Intercultural, Workplace Isolation, Remote, Communication, Leadership, organization, Dispersion, Diversity, Virtuelle Teams, Telearbeit, Heartbeat-Meetings, Face-to-Face, Management, Behaviour
Citar trabajo
Steffen Schmidt (Autor), 2014, Leading Virtual Intercultural Teams. Recognizing and Counteracting the Problems of Workplace Isolation, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/338313

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