Aufbau und Umsetzung von Mission Statements in global agierenden Konzernen

Differenzierung oder Me-Too? Eine Bewertung am Beispiel eines international führenden Logistikkonzern


Seminararbeit, 2016

19 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungs-, Abbildungs- und Tabellenverzeichnis

1 Einleitung und Problemstellung

2 Ziele und Zweck eines Mission Statements
2.1 Bestandteile eines Mission Statements
2.2 Erfolgsfaktoren bei der Gestaltung eines Mission Statements

3 Fallbeispiel: Bewertung der Strategie 2020 der Deutschen Post DHL
3.1 Aufbau und Merkmale der Strategie 2020
3.2 Vergleich mit anderen Unternehmen der Branche Transport & Logistik
3.2.1 Messung des Flesch Reading Ease Score (Lesbarkeitsindex)
3.2.2 Analyse der Schlüsselwörter
3.2.3 Analyse der Bestandteile

4 Erkenntnisse aus der Fallstudie sowie kritische Betrachtung

Literaturverzeichnis

Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Aufbau und Umsetzung von Mission Statements in global agierenden Konzernen
Untertitel
Differenzierung oder Me-Too? Eine Bewertung am Beispiel eines international führenden Logistikkonzern
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Köln
Note
1,3
Autor
Jahr
2016
Seiten
19
Katalognummer
V337894
ISBN (eBook)
9783668273283
ISBN (Buch)
9783668273290
Dateigröße
614 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Mission Statement, Leitbilder, Unternehmensleitbilder, Corporate Mission Statement
Arbeit zitieren
Florian Martin Heymann (Autor:in), 2016, Aufbau und Umsetzung von Mission Statements in global agierenden Konzernen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/337894

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