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Immaterielle Anreize als Instrument der Mitarbeitermotivation


Seminar Paper, 2016

26 Pages, Grade: 2,0

Anonymous


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Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundlagen
2.1 Motivation als Ausgangsbasis
2.2 Motivationsmodelle
2.2.1 Motivationsmodell nach A. Maslow
2.2.2 Zirkulationsmodell nach L. Porter/ E. Lawler

3 Motivation durch immaterielle Anreize
3.1 Gestaltung von Anreizsystemen
3.2 Ziele und Wirkung der Anreizsetzung
3.3 Immaterielle Anreizinstrumente
3.3.1 Motivation durch Vertrauen
3.3.2 Motivation durch Aufgaben und Arbeitsinhalte
3.3.3 Motivation durch Kommunikation
3.3.3.1 Anerkennung
3.3.3.2 Kritik
3.3.4 Motivation durch Aufstiegs- und Karrierechancen
3.4 Empirische Untersuchungsergebnisse

4 Zusammenfassung

5 Fazit

6 Anhang

7 Literaturverzeichnis

8 Eidesstattliche Versicherung

Excerpt out of 26 pages

Details

Title
Immaterielle Anreize als Instrument der Mitarbeitermotivation
College
Ernst Moritz Arndt University of Greifswald
Course
SBWL-Seminar
Grade
2,0
Year
2016
Pages
26
Catalog Number
V337622
ISBN (eBook)
9783668268647
ISBN (Book)
9783668268654
File size
784 KB
Language
German
Keywords
Mitarbeitermotivation, immaterielle Anreize, Motivation
Quote paper
Anonymous, 2016, Immaterielle Anreize als Instrument der Mitarbeitermotivation, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/337622

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Title: Immaterielle Anreize als Instrument der Mitarbeitermotivation


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