Mögliche Auswirkungen von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Leistung einer Gruppe

Am Beispiel des Persönlichkeitsfaktors Extraversion


Hausarbeit, 2013

29 Seiten, Note: 1,9


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Zentrale Erkenntnisse zum Thema Gruppe und Gruppenleistung
2.1 Gruppe
2.2 Gruppenleistung
2.2.1 Prozessgewinne und Prozessverluste

3 Begründete Hypothese über mögliche Zusammenhänge von Persönlichkeit und Gruppenleistung

4 Forschung zum Thema Persönlichkeitsfaktoren und Gruppenleistung
4.1 Definition von Extraversion
4.2 Forschungsergebnisse
4.3 Einfluss der Aufgabenart auf die Leistung

5 Handlungsempfehlungen für die Zusammenstellung von leistungsstarken Gruppen

6 Stellungnahme und Einschätzung der Machbarkeit der vorgeschlagenen Empfehlung

Literaturverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 29 Seiten

Details

Titel
Mögliche Auswirkungen von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Leistung einer Gruppe
Untertitel
Am Beispiel des Persönlichkeitsfaktors Extraversion
Hochschule
( Europäische Fernhochschule Hamburg )
Note
1,9
Autor
Jahr
2013
Seiten
29
Katalognummer
V320740
ISBN (eBook)
9783668199965
ISBN (Buch)
9783668199972
Dateigröße
1601 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Team, Teamarbeit, Gruppe, Ressourcen, Mitglieder, Extraversion, Leistung
Arbeit zitieren
Lena Küssner (Autor:in), 2013, Mögliche Auswirkungen von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Leistung einer Gruppe, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/320740

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