„Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?

Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten


Seminararbeit, 2014

16 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Employer Branding
2.1 Definition Employer Branding
2.2 Gründe für Employer Branding
2.3 Kern des Employer Branding
2.3.1 Externes Employer Branding
2.3.2 Internes Employer Branding

3 Wege zum Employer-of-choice
3.1 Maßnahmen
3.1.1 Mitarbeiter Motivation
3.1.2 Monetäre Anreize
3.1.3 Work-Life Balance
3.1.4 Arbeitsklima
3.1.5 Weiterbildung
3.1.6 Aufstiegschancen

4 Konkrete Firmenbeispiele
4.1 Siemens AG Deutschland
4.2 Coca-Cola GmbH Deutschland
4.3 Müller Großhandels Ltd. & Co. KG

5 Schluss/Fazit

6 Quellenverzeichnis
6.1 Literatur
6.2 Webseiten
6.3 Abbildungen

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel
„Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?
Untertitel
Möglichkeiten, das Betriebsklima gut und die Laune der Mitarbeiter hoch zu halten
Note
1,0
Autor
Jahr
2014
Seiten
16
Katalognummer
V320020
ISBN (eBook)
9783668192744
ISBN (Buch)
9783668192751
Dateigröße
666 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Mitarbeiterführung, Personalgewinnung, Personalbindung, Employer Branding, Personalentwicklung, demografischer Wandel, Betriebsklima, Employer-of-choice, Work-Life Balance, Arbeitsklima, Weiterbildung, Aufstiegschancen, Monetäre Anreize, Mitarbeiter Motivation, Fachkräftemangel, War for Talents, Human Resource, internes Employer Branding, externes Employer Branding, erfolgreiche Personalarbeit, Arbeitgebermarkenbildung, Arbeitgebermarke, Unternehmenskultur, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Arbeitgeberattraktivität, Generation Y, Siemens AG Deutschland, Coca-Cola GmbH Deutschland, Müller Großhandels Ltd. & Co. KG
Arbeit zitieren
Jennifer Carmen Grumptmann (Autor:in), 2014, „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/320020

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: „Employer Branding“ und „Employer of choice“. Welche Maßnahmen führen dazu, Arbeitgeber der ersten Wahl zur werden?



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden