Zusammenarbeit und Kommunikation in interkulturellen Teams


Thèse de Bachelor, 2015

39 Pages


Extrait


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Fragestellungen
1.3 Definition der Zielgruppe
1.4 Methodische Vorgehensweise
1.5 Aufbau der Arbeit

2 Zentrale Begriffe
2.1 Begriff „Kultur“
2.2 Begriff „interkulturelle Kommunikation“
2.3 Begriff „interkulturelles Team“

3 Kulturebenen, Kulturdimensionen und Kulturstandards
3.1 Kulturebenen
3.2 Kulturdimensionen
3.3 Kulturstandards

4 Kommunikation in interkulturellen Teams
4.1 Kultureller Aspekt
4.2 Kommunikativer Aspekt

5 Problem- und Erfolgsfaktoren interkultureller Teamarbeit
5.1.1 Problemfaktoren
5.1.2 Erfolgsfaktoren
5.1.3 Zwischenfazit zu den Problem- und Erfolgsfaktoren

6 Verbesserung der Arbeit in interkulturellen Teams
6.1 Unterstützende Faktoren erfolgreicher Teamarbeit
6.2 Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit
6.2.1 Teamauftrag und Ziele klären
6.2.2 Teamarbeit gemeinsam starten
6.2.3 Zwischenbilanzen ziehen
6.2.4 Ergebnisse sichern
6.3 Teamentwicklungs- und Begleitungsmaßnahmen

7 Erkenntnisse der Arbeit
7.1 Beantwortung der Forschungsfragen
7.2 Handlungsempfehlungen an die Zielgruppe
7.3 Conclusio

Literatur- und Quellenverzeichnis

Fin de l'extrait de 39 pages

Résumé des informations

Titre
Zusammenarbeit und Kommunikation in interkulturellen Teams
Auteur
Année
2015
Pages
39
N° de catalogue
V319808
ISBN (ebook)
9783668191662
ISBN (Livre)
9783668191679
Taille d'un fichier
832 KB
Langue
allemand
Mots clés
Kommunikation, interkulturell, Zusammenarbeit, international, Team, Teammitglieder
Citation du texte
Anita Weinbub (Auteur), 2015, Zusammenarbeit und Kommunikation in interkulturellen Teams, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/319808

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