Zusammenarbeit und Kommunikation in interkulturellen Teams


Bachelorarbeit, 2015

39 Seiten


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Fragestellungen
1.3 Definition der Zielgruppe
1.4 Methodische Vorgehensweise
1.5 Aufbau der Arbeit

2 Zentrale Begriffe
2.1 Begriff „Kultur“
2.2 Begriff „interkulturelle Kommunikation“
2.3 Begriff „interkulturelles Team“

3 Kulturebenen, Kulturdimensionen und Kulturstandards
3.1 Kulturebenen
3.2 Kulturdimensionen
3.3 Kulturstandards

4 Kommunikation in interkulturellen Teams
4.1 Kultureller Aspekt
4.2 Kommunikativer Aspekt

5 Problem- und Erfolgsfaktoren interkultureller Teamarbeit
5.1.1 Problemfaktoren
5.1.2 Erfolgsfaktoren
5.1.3 Zwischenfazit zu den Problem- und Erfolgsfaktoren

6 Verbesserung der Arbeit in interkulturellen Teams
6.1 Unterstützende Faktoren erfolgreicher Teamarbeit
6.2 Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit
6.2.1 Teamauftrag und Ziele klären
6.2.2 Teamarbeit gemeinsam starten
6.2.3 Zwischenbilanzen ziehen
6.2.4 Ergebnisse sichern
6.3 Teamentwicklungs- und Begleitungsmaßnahmen

7 Erkenntnisse der Arbeit
7.1 Beantwortung der Forschungsfragen
7.2 Handlungsempfehlungen an die Zielgruppe
7.3 Conclusio

Literatur- und Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 39 Seiten

Details

Titel
Zusammenarbeit und Kommunikation in interkulturellen Teams
Autor
Jahr
2015
Seiten
39
Katalognummer
V319808
ISBN (eBook)
9783668191662
ISBN (Buch)
9783668191679
Dateigröße
832 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Kommunikation, interkulturell, Zusammenarbeit, international, Team, Teammitglieder
Arbeit zitieren
Anita Weinbub (Autor:in), 2015, Zusammenarbeit und Kommunikation in interkulturellen Teams, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/319808

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