Die Expertise und das Problemlösen. Welchen Einfluss haben sie auf das Management?


Trabajo Escrito, 2015

28 Páginas, Calificación: 1,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung, Methodik und Aufbau der Arbeit

2 Problemlösen
2.1 Grundlagen des Problemlösens
2.1.1 Begriffserklärung des Problemlösens
2.1.2 Der Prozess des Problemlösens
2.2 Problemlöseoperatoren
2.2.1 Erlangung von Problemlöseoperatoren
2.2.3 Auswahl von Problemlöseoperatoren
2.3 Einflussfaktoren des Problemlösens
2.3.1 Problemrepräsentation
2.3.2 Einstellungseffekte

3 Expertise
3.1 Grundlagen der Expertise
3.1.1 Phasen des Fähigkeitserwerbs
3.1.2 Das Potenzgesetz des Lernens
3.2 Eigenschaften der Expertise
3.2.1 Das Wesen der Expertise
3.2.2 Transfer von Fertigkeiten

4 Der Einfluss auf das Management
4.1 Problemlösen und Expertise in operativen Entscheidungen
4.2 Problemlösen und Expertise in strategischen Entscheidungen
4.3 Problemlösen und Expertise im Marketing

5 Fazit

Literaturverzeichnis VI

Eidesstattliche Erklärung X

Final del extracto de 28 páginas

Detalles

Título
Die Expertise und das Problemlösen. Welchen Einfluss haben sie auf das Management?
Universidad
University of Siegen
Calificación
1,3
Autor
Año
2015
Páginas
28
No. de catálogo
V318294
ISBN (Ebook)
9783668174788
ISBN (Libro)
9783668174795
Tamaño de fichero
1124 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Expertise, Problemlösen, Management
Citar trabajo
Felix Zappe (Autor), 2015, Die Expertise und das Problemlösen. Welchen Einfluss haben sie auf das Management?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/318294

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