Die Schadensersatzpflicht des Arbeitsgebers nach dem AGG bei diskriminierender Kündigung


Seminararbeit, 2013

13 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2. Zielsetzung

2. Haupteil
2.1 Der Tatbestand
2.2 Die Entscheidung des Arbeitsgericht Bremen vom 25.11.2009
2.3 Berufung Landesgericht beim Landesgericht 19.02.2010
2.4 Ist das Urteil legitim und nachvollziehbar? - Begründung

3. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 13 Seiten

Details

Titel
Die Schadensersatzpflicht des Arbeitsgebers nach dem AGG bei diskriminierender Kündigung
Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule
Note
2,0
Autor
Jahr
2013
Seiten
13
Katalognummer
V316874
ISBN (eBook)
9783668158948
ISBN (Buch)
9783668158955
Dateigröße
476 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
schadensersatzpflicht, arbeitsgebers, kündigung
Arbeit zitieren
Denis Danichevski (Autor:in), 2013, Die Schadensersatzpflicht des Arbeitsgebers nach dem AGG bei diskriminierender Kündigung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/316874

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Die Schadensersatzpflicht des Arbeitsgebers nach dem AGG bei diskriminierender Kündigung



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden