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Ist nur Bahres Wahres? Mitarbeitermotivation bei nicht monetärer Belohnung

Name: Ist nur Bahres Wahres? Mitarbeitermotivation bei nicht monetärer Belohnung
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: Anonym
ISBN: 978-3-668-14670-9

Seminararbeit, 2015

28 Seiten, Note: 2,7

Anonym

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Definitionen
2.1 Motiv
2.2 Anreiz
2.3 Motivation

3 Anreizsysteme
3.1 Extrinsische Anreize
3.1.1 Materielle Anreize
3.1.2 Immaterielle Anreize
3.2 Intrinsische Anreize

4 Arbeitsmotivation

5 Motivationsmodelle
5.1 Maslows Hierarchie der Motive
5.1.1 Modellbeschreibung
5.1.2 Empirische Belege
5.2 Herzbergs Zwei-Faktoren-Theorie
5.2.1 Modellbeschreibung
5.2.2 Empirische Belege

6 Cafeteria-System
6.1 Rahmenbedingungen
6.2 Ziele
6.3 Kritische Würdigung

7 Gallup Studie
7.1 Mangelnde Leistung durch Unzufriedenheit und schlechtes Betriebsklima
7.2 Fehlende Wertschätzung
7.3 Kosten durch demotivierte Mitarbeiter

8 Eigene Studie zum Thema Mitarbeitermotivation

9 Fazit

Ende der Leseprobe aus 28 Seiten

Details

Titel: Ist nur Bahres Wahres? Mitarbeitermotivation bei nicht monetärer Belohnung
Hochschule: Universität Kassel
Note: 2,7
Jahr: 2015
Seiten: 28
Katalognummer: V314739
ISBN (eBook): 9783668146693
ISBN (Buch): 9783668146709
Dateigröße: 1159 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: bahres, wahres, mitarbeitermotivation, belohnung

Arbeit zitieren: Anonym, 2015, Ist nur Bahres Wahres? Mitarbeitermotivation bei nicht monetärer Belohnung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/314739

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