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Weshalb macht die Stärkung des Brand Commitment den Mitarbeiter zu einem erfolgreichen Markenbotschafter?

Qualitative Marktforschung als Messinstrument bei den Mitarbeitern von Peek und Cloppenburg


Studienarbeit, 2014

31 Seiten, Note: 2,7


Leseprobe


Inhaltverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung und Problemstellung

2. Grundlagen
2.1. Zum identitätsbasierten Markenmanagement
2.2. Zum Begriff des Brand Commitment

3. Qualitative Marktforschung als Messinstrument des Brand Commitment
3.1. Das Tiefeninterview in der Theorie
3.2. Das Tiefeninterview in der Praxis

4. Fazit und Handlungsempfehlungen

Anhang

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 31 Seiten

Details

Titel
Weshalb macht die Stärkung des Brand Commitment den Mitarbeiter zu einem erfolgreichen Markenbotschafter?
Untertitel
Qualitative Marktforschung als Messinstrument bei den Mitarbeitern von Peek und Cloppenburg
Hochschule
AMD Akademie Mode & Design GmbH
Note
2,7
Autor
Jahr
2014
Seiten
31
Katalognummer
V313880
ISBN (eBook)
9783668132047
ISBN (Buch)
9783668132054
Dateigröße
3930 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Brand Commitment, Markenbotschafter, Mitarbeiterstärkung
Arbeit zitieren
Nina Vöge (Autor:in), 2014, Weshalb macht die Stärkung des Brand Commitment den Mitarbeiter zu einem erfolgreichen Markenbotschafter?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/313880

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