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Werte und Konflikte. Umweltverantwortlichkeit im Unternehmen

Wege zur Konfliktlösung


Dossier / Travail, 2015

16 Pages, Note: 1,7


Extrait


Inhaltsverzeichnis

II. Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Herangehensweise
1.2 Zielsetzung und formaler Aufbau der Analyse

2. Grundlagen der Konfliktlösung

3. Analyse der Konfliktsituation
3.1 Konfliktgegenstand
3.1.1 Präzisierung des Konfliktgegenstands
3.1.2 Konfliktarten
3.1.3 Konfliktkomplexität
3.2 Konfliktparteien
3.3 Optimales Ergebnis aus meiner Sicht
3.4 Konflikthistorie
3.5 Aktuelle Interessenslage
3.6 Konfliktprozess
3.7 Forderungen

4. Handlungsoption
4.1 Weitere Vorgehensweisen und Ausblick

5. Ausblick

6. Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 16 pages

Résumé des informations

Titre
Werte und Konflikte. Umweltverantwortlichkeit im Unternehmen
Sous-titre
Wege zur Konfliktlösung
Université
University of Applied Sciences Riedlingen
Note
1,7
Auteur
Année
2015
Pages
16
N° de catalogue
V311380
ISBN (ebook)
9783668102804
ISBN (Livre)
9783668102811
Taille d'un fichier
737 KB
Langue
allemand
Mots clés
werte, konflikte, umweltverantwortlichkeit, unternehmen, wege, konfliktlösung
Citation du texte
Lisa-Kathrin Birnbaum (Auteur), 2015, Werte und Konflikte. Umweltverantwortlichkeit im Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/311380

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Titre: Werte und Konflikte. Umweltverantwortlichkeit im Unternehmen


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