Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis
Einleitung
Barrieren bei der Umsetzung des Konzeptes in Deutschland
1 Wandelprozesse in Organisationen
1.1 Arten des Wandels
1.2 Barrieren des Wandels
2 Hindernisse bei der Umsetzung aufgrund interner Barrieren
2.1 Hindernisse aufgrund der Unternehmenskultur
2.2 Barrieren aufgrund der gesellschaftlichen Einstellung/Haltung
3 Hindernisse aufgrund externer Barrieren
4 Hindernisse aufgrund einer Anpassungsnotwendigkeit
Fazit
Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)
Ende der Leseprobe aus 42 Seiten
- Arbeit zitieren
- Ulrike Ditzel (Autor:in), 2007, Barrieren für die Umsetzung des Diversity Management in Deutschland, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/309766
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