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Die erfolgreiche Nutzung von Social Media im Personalrecruiting von Unternehmen. Strategien, Kosten, Reichweiten


Akademische Arbeit, 2012

39 Seiten, Note: 1,4


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Aufbau

3 Social Media Aktivitäten als integrativer Bestandteil strategischer Unternehmensführung
3.1 Strategie
3.1.1 Search Engine Optimisation
3.1.2 Talent Relationship Management
3.1.3 SelfAssessment
3.2 Content is King
3.3 Kosten
3.3.1 Return on Investment
3.4 Ausblick

4 Social Media Reichweiten
4.1 Social Media Audit
4.2 Social Media Monitoring
4.3 Social Media Measurement

5 Fazit

6 Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)
6.1 Rechtsquellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 39 Seiten

Details

Titel
Die erfolgreiche Nutzung von Social Media im Personalrecruiting von Unternehmen. Strategien, Kosten, Reichweiten
Hochschule
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim, früher: Berufsakademie Mannheim
Note
1,4
Autor
Jahr
2012
Seiten
39
Katalognummer
V307463
ISBN (eBook)
9783668056886
ISBN (Buch)
9783668133211
Dateigröße
882 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Social Media, Personalrecruiting, Unternehmen, BWL, Strategien, Kosten, Reichweiten, Monitoring, Auditoring, ROI, Return on Investment, Content
Arbeit zitieren
Vanessa Beule (Autor:in), 2012, Die erfolgreiche Nutzung von Social Media im Personalrecruiting von Unternehmen. Strategien, Kosten, Reichweiten, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/307463

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