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Rekrutierung mit Social Media. Chancen, Risiken und Ressourcen


Hausarbeit, 2014

25 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Theoretische Zugänge
2.1 Personalbeschaffung
2.2 Social Media
2.2.1 Chancen
2.2.2 Möglichkeiten

3 Zu beachtende Faktoren
3.1 Guidelines
3.2 Rechtliche Rahmenbedingungen
3.3 Risiken

4 Umsetzung
4.1 Vorüberlegungen
4.2 Durchführung
4.3 Erfolgsmessung

5 Handlungsempfehlung
5.1 Abwendung von Risiken
5.2 Konkrete Handlungsempfehlung

6 Fazit

Anhang

Literatur- und Quellenverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 25 Seiten

Details

Titel
Rekrutierung mit Social Media. Chancen, Risiken und Ressourcen
Hochschule
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel
Note
1,7
Autor
Jahr
2014
Seiten
25
Katalognummer
V307326
ISBN (eBook)
9783668057081
ISBN (Buch)
9783668057098
Dateigröße
721 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Rekrutierung, Recruting, Social Media, Personalbeschaffung, Personalauswahl
Arbeit zitieren
Saskia Lueken (Autor:in), 2014, Rekrutierung mit Social Media. Chancen, Risiken und Ressourcen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/307326

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Titel: Rekrutierung mit Social Media. Chancen, Risiken und Ressourcen


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