Inhaltsangabe oder Einleitung
1. Ausgangssituation
1.1 Charakterisierung und Ausbildungsstand der Auszubildenden / Vorkenntnisse zum Unterweisungsthema
1.2 Unterweisungsthema
1.3 Ort der Unterweisung / Arbeitsplatz
1.4 benötigte Arbeitsmittel
2. Lernziele und -bereiche der Unterweisung
2.1 Richtlernziel
2.2 Groblernziel
2.3 Feinlernziel
2.4 Lernbereiche
3. Ablauf der praktische Durchführung der Unterweisung
3.1 Vorbereitung
3.2 Erläuterung des Arbeitsvorganges
3.3 Ausführung durch die Auszubildende
4. Lernerfolgskontrolle
5. Verabschiedung
- Arbeit zitieren
- Kerstin Runge (Autor:in), 2015, Anlegen einer Personalakte (Unterweisung Kaufmann/-frau für Büromanagement), München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/306970
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