Homepage > Katalog > Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation

Geheimes Organisieren von U-Boot-Projekten in Arbeitsorganisationen

Name: Geheimes Organisieren von U-Boot-Projekten in Arbeitsorganisationen
Price: 17.95 EUR
Availability: InStock
Author: Volker Müller
ISBN: 978-3-668-00851-9

Hausarbeit (Hauptseminar), 2015

24 Seiten, Note: 1,3

Volker Müller (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

Einleitung

1 Begriffsdefinition
1.1 Geheimnis, formell-informell
1.2 Arbeitsorganisation und Organisation
1.3 U-Boot-Projekte (engl. bootlegging) und skunk works

2 Luhmann und Simmel – Beredetes Geheimnis
2.1 Luhmann – Ungewissheit, Zukunft und Organisation
2.2 Simmel – Das Geheimnis

3 U-Boot-Projekte in Organisationen

4 Formelles Organisieren und informelle Geheimnisse
4.1 Formeller Umgang mit U-Boot-Projekten
4.2 Vorteile informeller Geheimnisse

5 Zusammenfassung und Ausblick

7. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel: Geheimes Organisieren von U-Boot-Projekten in Arbeitsorganisationen
Hochschule: FernUniversität Hagen (Institut für Soziologie)
Veranstaltung: Modul 5B: INDIVIDUALISIERUNGSPHÄNOMENE IN ARBEITS- UND ORGANISATIONSGESELLSCHAFTEN
Note: 1,3
Autor: Volker Müller (Autor:in)
Jahr: 2015
Seiten: 24
Katalognummer: V302702
ISBN (eBook): 9783668008502
ISBN (Buch): 9783668008519
Dateigröße: 533 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: Geheimhaltung, U-Boot-Projekt, bootlegging, Simmel, geheim, formell, informelle Geheimnisse, Innovationsmanagement, industrielle Entwicklung, skunk works, Luhmann und Fuchs

Arbeit zitieren: Volker Müller (Autor:in), 2015, Geheimes Organisieren von U-Boot-Projekten in Arbeitsorganisationen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/302702

Kommentare