Die Relevanz des betrieblichen Gesundheitsmanagements im "Employer Branding"


Seminararbeit, 2014

14 Seiten, Note: 2,0

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriffsdefinitionen
2.1 Employer Branding
2.2 Betriebliches Gesundheitsmanagement

3. Herausforderungen von Unternehmen vor dem Hintergrund des demografischen Wandels
3.1 Chancen und Risiken einer alternden Gesellschaft
3.2 Wettbewerb um Young Professionals

4. Der Beitrag des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zum Employer Branding

5. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten

Details

Titel
Die Relevanz des betrieblichen Gesundheitsmanagements im "Employer Branding"
Hochschule
Hochschule Emden/Leer
Veranstaltung
Methodenkompetenz
Note
2,0
Jahr
2014
Seiten
14
Katalognummer
V301852
ISBN (eBook)
9783956875502
ISBN (Buch)
9783668010307
Dateigröße
396 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Betriebliches Gesundheitsmanagement;, War for Talents, Employer Branding;, Personalmarketing, Mitarbeiter, Rekrutierung
Arbeit zitieren
Anonym, 2014, Die Relevanz des betrieblichen Gesundheitsmanagements im "Employer Branding", München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/301852

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