Leseprobe
Inhalt
1. Abstrakt
2. Definition der Führung
3. Grundlagen der Führung
3.1 Individuelle Einflüsse auf die Mitarbeiterführung
3.2 Einflüsse durch Organisations- und Unternehmenskultur
4. Führungsbesonderheiten im Deutschland
4.1 Sozial-geschichtlicher Hintergrund
4.2 Interview mit einem leitenden Angestellten
5. Führungsbesonderheiten im Russland
5.1 Sozial-geschichtlicher Hintergrund
5.2 Interview mit einem leitenden Angestellten
6. Zusammenfassung
7. Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 13 Seiten
- Arbeit zitieren
- Yana Petrosyan (Autor:in), 2012, Führungsstile in Deutschland und Russland. Betrachtung im nationalen Kontext, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/301346
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