Das Konzept "Lean Management"

Ist die Anwendbarkeit auf den Westen aufgrund von kulturellen Unterschieden nicht möglich?


Hausarbeit (Hauptseminar), 2014

20 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Einleitung

1. Managementkonzepte vor dem Lean Management
1.1. Einführung in den Begriff Management
1.2. Taylorismus
1.3. Reiner Fordismus

2. Lean Management
2.1 Definition des Begriffs „Lean Management“
2.2. Die MIT-Studie
2.3. Das Toyota Produktionssystem
2.4. Grundstrategien des „Lean Managements“

3. Anwendbarkeit des Lean Managements
3.1. Vergleich „Reiner Fordismus“ mit „Lean Management“
3.2. Rahmenbedingungen

4. Fazit

5. Literatur

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel
Das Konzept "Lean Management"
Untertitel
Ist die Anwendbarkeit auf den Westen aufgrund von kulturellen Unterschieden nicht möglich?
Hochschule
Ruhr-Universität Bochum  (Erziehungswissenschaft)
Veranstaltung
Wandel der Organisation- Change Management
Note
2,3
Autor
Jahr
2014
Seiten
20
Katalognummer
V294250
ISBN (eBook)
9783656921806
ISBN (Buch)
9783656921813
Dateigröße
486 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Lean Management, Westen, japanisches Konzept, kulturelle Unterschiede, Management, Organisation, Taylorismus, Fordismus, Toyota, MIT Studie, Grundstrategien, Lean Production
Arbeit zitieren
Manel Gasmi (Autor:in), 2014, Das Konzept "Lean Management", München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/294250

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