Motivation von Mitarbeitern. Begriffsklärung und Modelle


Akademische Arbeit, 2013

25 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhalt

1 Was ist Motivation?
1.1 Definition Motivation
1.2 Definition Demotivation
1.3 Extrinsische Motivation
1.4 Intrinsische Motivation
1.5 Kriterien der Motivation

2 Motivationstheorien
2.1 Bedürfnishierarchie nach Maslow
2.2 ERG-Theorie nach Alderfer
2.3 Zwei-Faktoren-Theorie nach Herzberg
2.4 Erwartungstheorie nach Vroom
2.5 Zieltheorie nach Locke
2.6 Equity-Theorie

3 Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)

Ende der Leseprobe aus 25 Seiten

Details

Titel
Motivation von Mitarbeitern. Begriffsklärung und Modelle
Note
1,3
Autor
Jahr
2013
Seiten
25
Katalognummer
V288929
ISBN (eBook)
9783656891055
ISBN (Buch)
9783656906131
Dateigröße
930 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
motivation, mitarbeitern, begriffsklärung, modelle
Arbeit zitieren
Mario Motzkuhn (Autor:in), 2013, Motivation von Mitarbeitern. Begriffsklärung und Modelle, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/288929

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Motivation von Mitarbeitern. Begriffsklärung und Modelle



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden