Veränderungen in Unternehmen. Einführung in den organisationalen Wandel


Akademische Arbeit, 2008

23 Seiten, Note: 2,0


Leseprobe


Inhalt

1 Einstieg in das Thema „organisationaler Wandel“

2 Wesen des Wandels

3 Gründe für den organisationalen Wandel

4 Phasen(modell) des Wandels

5 Widerstand gegen den Wandel

6 Kommunikation im Wandel

Ende der Leseprobe aus 23 Seiten

Details

Titel
Veränderungen in Unternehmen. Einführung in den organisationalen Wandel
Note
2,0
Autor
Jahr
2008
Seiten
23
Katalognummer
V288697
ISBN (eBook)
9783656888048
ISBN (Buch)
9783656905967
Dateigröße
490 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
veränderungen, unternehmen, einführung, wandel
Arbeit zitieren
Melanie Schmeink (Autor:in), 2008, Veränderungen in Unternehmen. Einführung in den organisationalen Wandel, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/288697

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