Leseprobe
Inhalt
1 Einstieg in das Thema „organisationaler Wandel“
2 Wesen des Wandels
3 Gründe für den organisationalen Wandel
4 Phasen(modell) des Wandels
5 Widerstand gegen den Wandel
6 Kommunikation im Wandel
Ende der Leseprobe aus 23 Seiten
- Arbeit zitieren
- Melanie Schmeink (Autor:in), 2008, Veränderungen in Unternehmen. Einführung in den organisationalen Wandel, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/288697
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