Grundlagen zur Nachfolge in einem Unternehmen


Texte Universitaire, 2005

25 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Problem der Unternehmensnachfolge
2.1 Aktuelle Problemsituation in Deutschland
2.1.1 Analyse
2.1.2 Bewertung
2.1.3 Schlussfolgerungen

3 Innerbetriebliche Probleme
3.1 Fortführung Kundenstamm
3.2 Sicherung der Arbeitsplätze
3.3 Akzeptanz der neuen Führungskräfte
3.3.1 Familieninterner Nachfolger
3.3.2 Familienexterner Nachfolger

4 Fazit

5 Literaturverzeichnis und weiterführende Literatur

Fin de l'extrait de 25 pages

Résumé des informations

Titre
Grundlagen zur Nachfolge in einem Unternehmen
Université
University of Applied Sciences Wildau
Note
1,3
Auteur
Année
2005
Pages
25
N° de catalogue
V284169
ISBN (ebook)
9783656836438
ISBN (Livre)
9783656906445
Taille d'un fichier
557 KB
Langue
allemand
Mots clés
Nachfolger, Unternehmensnachfolge
Citation du texte
Sabrina Kossmann (Auteur), 2005, Grundlagen zur Nachfolge in einem Unternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/284169

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Titre: Grundlagen zur Nachfolge in einem Unternehmen



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