Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Einführung die Thematik der Personalbeurteilung
1.2 Ziele und Vorgehensweise
2 Grundlagen der Personalbeurteilung
2.1 Der Begriff der Personalbeurteilung
2.2 Gesetzliche Grundlagen
2.3 Beurteilungskriterien
2.4 Beurteilungsmethoden
3 Ziele und Funktionen der Personalbeurteilung
3.1 Ziele und Funktionen für Mitarbeiter
3.2 Ziele und Funktionen für Führungskräfte und die Unternehmensleitung
4 Personalbeurteilung in der Praxis
4.1 Beurteilungsanlässe
4.2 Beurteilungsformen
4.3 Personalbeurteilung bei der DAK – Unternehmen Leben
5 Probleme der Personalbeurteilung
6 Zusammenfassung und Ausblick auf zukünftige Entwicklungen in der Personalbeurteilung
6.1 Zusammenfassung
6.2 Ausblick auf zukünftige Entwicklungen in der Personalbeurteilung
Literaturverzeichnis
- Arbeit zitieren
- Sebastian Fahrbach (Autor:in), 2010, Personalbeurteilung in Theorie und Praxis, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/283960
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