Hilft Mobilitätsmanagement wirklich? Auswirkungen betrieblicher Maßnahmen auf die Verkehrsmittelwahl der Mitarbeiter


Wissenschaftlicher Aufsatz, 2012

24 Seiten


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Gegenstand und Erkenntnisinteresse

2 Fragestellung

3 Stand der Forschung
3.1 Verkehrs- und Mobilitätsforschung
3.2 Umweltpsychologie und Verhaltensforschung
3.3 Forschung zum Mobilitätsmanagement

4 Theoretisches Modell
4.1 Das Stage Model of self-regulated behavioral change
4.2 Annahmen
4.3 Untersuchungsmerkmale im betrieblichen Mobilitätsmanagement

5 Hypothesen und Forschungsfragen
5.1 Hypothesen
5.2 Forschungsfragen

6 Forschungsdesign
6.1 Sampling
6.2 Baustein A: Erhebung von betrieblichen und Projektmerkmalen
6.2.1 Empirische Methoden
6.2.2 Operationalisierung
6.3 Baustein B: Mitarbeiterbefragung
6.3.1 Empirische Methoden
6.3.2 Operationalisierung der persönlichen Merkmale
6.4 Baustein C: Interviews mit Projektträgern und ausgewählten Mitarbeitern (nur Projektgruppe)

7 Literatur

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Hilft Mobilitätsmanagement wirklich? Auswirkungen betrieblicher Maßnahmen auf die Verkehrsmittelwahl der Mitarbeiter
Hochschule
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main  (Institut für Humangeographie)
Veranstaltung
AG Mobilitätsforschung
Autor
Jahr
2012
Seiten
24
Katalognummer
V282326
ISBN (eBook)
9783656820734
ISBN (Buch)
9783656820765
Dateigröße
443 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
hilft, mobilitätsmanagement, auswirkungen, maßnahmen, verkehrsmittelwahl, mitarbeiter
Arbeit zitieren
Robert Rädel (Autor:in), 2012, Hilft Mobilitätsmanagement wirklich? Auswirkungen betrieblicher Maßnahmen auf die Verkehrsmittelwahl der Mitarbeiter, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/282326

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