Coaching richtig anwenden – Prozesse und Werkzeuge

Erfolgreiches Coaching in Unternehmen


Seminararbeit, 2013

20 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Methodik und Gliederung

2 Hintergrund
2.1 Definition
2.1.1 Begriffsbestimmung
2.1.2 Abgrenzung
2.2 Coaching Ort
2.2.1 Intern
2.2.2 Extern

3 Coaching Prozess
3.1 Auftragsklärung
3.2 Ist-Analyse
3.3 Soll-Analyse
3.4 Arbeitsphasen
3.5 Nachbereitung und Abschluss

4 Coaching-Werkzeuge
4.1 Zuhören
4.2 Fragen stellen
4.2.1 Offene Fragen
4.2.2 Geschlossene Fragen
4.2.3 Suggestive Fragen
4.2.4 Hypothetische Fragen
4.2.5 Lösungsorientierte Fragen und die Wunderfrage
4.2.6 Zirkuläre Fragen
4.3 Feedback
4.4 Erfolgskontrolle mit T.O.T.E

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel
Coaching richtig anwenden – Prozesse und Werkzeuge
Untertitel
Erfolgreiches Coaching in Unternehmen
Note
1,0
Autor
Jahr
2013
Seiten
20
Katalognummer
V277722
ISBN (eBook)
9783656705208
ISBN (Buch)
9783656706441
Dateigröße
622 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Personal, Organisation, Coaching, Unternehmen Coaching, Personalführung
Arbeit zitieren
Julia Anders (Autor:in), 2013, Coaching richtig anwenden – Prozesse und Werkzeuge, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/277722

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