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Die Arbeitsmarktpolitik der Rot-Grünen Koalition 1998 bis 2005.

Die Einflussmöglichkeiten von Gewerkschaften, Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden


Dossier / Travail, 2007

31 Pages, Note: 1,3


Extrait


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Vetospieler in der Arbeitsmarktpolitik
2.1 Institutionelle und parteipolitische Vetospieler und Akteure
2.2 Gewerkschaften-, Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände als Vetospieler

3. Veränderung der Einflüsse von Gewerkschaften, Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden auf die Arbeitsmarktpolitik der Rot- Grünen Koalition
3.1 Einfluss von Gewerkschaften, Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden in der ersten Legislaturperiode von 1998 bis
3.2 Einfluss von Gewerkschaften, Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden in der zweiten Legislaturperiode von 2002-

4. Zusammenfassung

Anhang

Abkürzungsverzeichnis

Literaturverzeichnis

Fin de l'extrait de 31 pages

Résumé des informations

Titre
Die Arbeitsmarktpolitik der Rot-Grünen Koalition 1998 bis 2005.
Sous-titre
Die Einflussmöglichkeiten von Gewerkschaften, Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden
Université
University of Hagen  (Institut für Politikwissenschaft)
Cours
Sozialpolitik im Zeichen von Globalisierung, Europäisierung und demographischem Wandel
Note
1,3
Auteur
Année
2007
Pages
31
N° de catalogue
V276526
ISBN (ebook)
9783656696681
ISBN (Livre)
9783656697879
Taille d'un fichier
467 KB
Langue
allemand
Mots clés
arbeitsmarktpolitik, rot-grünen, koalition, einflussmöglichkeiten, gewerkschaften, arbeitgeber-, wirtschaftsverbänden
Citation du texte
Andrea Clemens (Auteur), 2007, Die Arbeitsmarktpolitik der Rot-Grünen Koalition 1998 bis 2005., Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/276526

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Titre: Die Arbeitsmarktpolitik der Rot-Grünen Koalition 1998 bis 2005.


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