Gratifikationskrisen. Eine unterschätzte Gesundheitsgefahr für das Pflegepersonal an deutschen Krankenhäusern?


Studienarbeit, 2014

23 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


INHALTSVERZEICHNIS

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Ausgangslage
1.2. Fragestellung
1.3. Definitionen
1.3.1. Gesundheit
1.3.2. Distress
1.3.3. Gratifikationskrise

2. Darstellung der Ergebnisse
2.1. Das Modell beruflicher Gratifikationskrisen von J. Siegrist
2.2. Anwendung des Modells auf Gesundheits- und Krankenpfleger in deutschen Krankenhäusern
2.2.1 Extrinsische Komponenten
2.2.1.1 Verausgabung
2.2.1.2 Belohnung
2.2.2. Intrinsische Komponenten
2.2.2.1 Verausgabung
2.2.2.2 Belohnung

3. Disskussion
3.1. Zusammenfassung der Ergebnisse und Fazit
3.2. Reflexion des eigenen Vorgehens

Literatur- und Quellenverzeichnis

Anlagenverzeichnis

Anlage 1

Anlage 2

Ende der Leseprobe aus 23 Seiten

Details

Titel
Gratifikationskrisen. Eine unterschätzte Gesundheitsgefahr für das Pflegepersonal an deutschen Krankenhäusern?
Hochschule
Hamburger Fern-Hochschule
Veranstaltung
Modul Gesundheit und Gesellschaft
Note
1,3
Autor
Jahr
2014
Seiten
23
Katalognummer
V275836
ISBN (eBook)
9783656690085
ISBN (Buch)
9783656690054
Dateigröße
638 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Gratifikationskrise, Pflege, Gesundheit, Burnout, Überlastung, Gesundheits- und Krankenpflege, Stress, Distress, Belastung, Arbeitsbelastung, Risikofaktoren, Pflegeberuf
Arbeit zitieren
Yasmin Werner (Autor:in), 2014, Gratifikationskrisen. Eine unterschätzte Gesundheitsgefahr für das Pflegepersonal an deutschen Krankenhäusern?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/275836

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