Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Vergütung und variable Lohn- und Gehaltskomponenten
2.1 Erfolgsorientierte Vergütung
2.2 Leistungsorientierte Vergütung
2.3 Team- und gruppenorientierte Vergütung
2.4 Materielle Mitarbeiterbeteiligung
2.5 Erfolgsbeteiligung
2.6 Kapitalbeteiligung
2.7 Sozialleistungen durch das Unternehmen
2.8 Mitarbeiterorientierung durch Cafeteria-Systeme
3. Fazit
4. Literaturverzeichnis (inklusive weiterführender Literatur)
4.1 Fachbücher, Fachzeitschriften und Zeitungsartikel
4.2 Web-Verzeichnis
5. Abbildungsverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 27 Seiten
- Arbeit zitieren
- Dipl. Betriebswirt FH Jochen Laufer (Autor:in), 2004, Mitarbeitermotivation. Materielle Motivationsinstrumente und Anreizsysteme, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/275216
Ähnliche Arbeiten
Kostenlos Autor werden
✕
Leseprobe aus
27
Seiten
Kommentare