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Das Potenzial der familieninternen Nachfolge an der Fachhochschule Koblenz


Tesis (Bachelor), 2012

43 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Darstellungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Fragestellung
1.1 Problemstellung und Zielsetzung
1.2 Aufbau der Arbeit

2. Familienunternehmen
2.1 Definition Familienunternehmen
2.2 Volkswirtschaftliche Bedeutung der Familienunternehmen

3. Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
3.1 Definition Unternehmensnachfolge
3.2 Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen in Deutschland
3.3 Familieninterne Nachfolge – Erfolgsfaktoren und Anforderungen an die Qualifikation

4. Statistische Befragung zur Erhebung des familien- internen Nachfolgepotentials an der FH Koblenz
4.1 Gegenstand der Online - Umfrage
4.2 Durchführung der Online – Umfrage
4.3 Ergebnisse der Online – Umfrage

5. Fazit und Vision

Anhangsverzeichnis

Anhang

Literaturverzeichnis

Eidesstattliche Erklärung

Final del extracto de 43 páginas

Detalles

Título
Das Potenzial der familieninternen Nachfolge an der Fachhochschule Koblenz
Universidad
University of Applied Sciences Koblenz
Calificación
1,7
Autor
Año
2012
Páginas
43
No. de catálogo
V275066
ISBN (Ebook)
9783656763222
ISBN (Libro)
9783656763239
Tamaño de fichero
1258 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
potenzial, nachfolge, fachhochschule, koblenz
Citar trabajo
Master of Science // Bachelor of Arts Julian Bochberg (Autor), 2012, Das Potenzial der familieninternen Nachfolge an der Fachhochschule Koblenz, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/275066

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Título: Das Potenzial der familieninternen Nachfolge an der Fachhochschule Koblenz


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