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Die Rolle der Führungskraft von Pflegestationen in der Burnoutprävention


Tesis, 2014

22 Páginas, Calificación: Erfolgreich


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Einleitung

Was ist Burnout?

Vermeidung der Faktoren die zu Burnout führen

1. Emotionale/Psychische Belastung
1a. Zeitdruck/Personalmangel
1b. Routine
1c. Administrative Belastung

2. Physische Belastung

3. Einstieg neuer Mitarbeitern

Schlussfolgerung

Burnout verhindern – Checkliste für Führungskräfte

Quellenverzeichnis

Final del extracto de 22 páginas

Detalles

Título
Die Rolle der Führungskraft von Pflegestationen in der Burnoutprävention
Universidad
Fachhochschule des bfi Wien GmbH
Calificación
Erfolgreich
Autor
Año
2014
Páginas
22
No. de catálogo
V275062
ISBN (Ebook)
9783656678779
ISBN (Libro)
9783656678762
Tamaño de fichero
519 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
Burnout, Führungskraft, Prävention, Emotionale Erschöpfung, Rolle der Führungkraft, Pflege, Hilfe, Was tun?, Vermeidung, Zeitdruck, Belastung
Citar trabajo
Victoria Berende (Autor), 2014, Die Rolle der Führungskraft von Pflegestationen in der Burnoutprävention, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/275062

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Título: Die Rolle der Führungskraft von Pflegestationen in der Burnoutprävention


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