Burnout. Eine Studie unter Mitarbeitern und Führungskräften im Gesundheitswesen


Akademische Arbeit, 2007

41 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis:

1 Einleitung

2 Burnout
2.1 Definition
2.2 Betroffene Personen- und Berufsgruppen

3 Studie mit Pflege- und Führungskräften
3.1 Allgemeine Ergebnisse
3.1.1 Vergleich der beiden Burnout-Tests
3.1.2 Vergleich der Ergebnisse nach Fachrichtung und Position
3.2 Einfluß von Entlastungsfaktoren
3.2.1 Allgemeiner Einfluß
3.2.2 Meistgenannte Faktoren bei Pflegekräften
3.2.3 Meistgenannte Faktoren bei Führungskräften

4 Führungskräfte
4.1 Demotivation vermeiden
4.2 Erkennen von Burnout-Gefährdung
4.3 Gute Arbeitsbedingungen
4.4 Weitere Möglichkeiten und Maßnahmen
4.5 Burnout-Gefährdung von Führungskräften

5 Fazit

Anhang 1: Anschreiben für Studie

Anhang 2: Burnout Test 1

Anhang 3: Burnout Test 2

Anhang 4: Be- und Entlastungsfaktoren

Literaturverzeichnis (und weiterführende Literatur)

Quellennachweis: Internetadressen

Ende der Leseprobe aus 41 Seiten

Details

Titel
Burnout. Eine Studie unter Mitarbeitern und Führungskräften im Gesundheitswesen
Hochschule
Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Rhein-Neckar e. V.
Note
1,3
Autor
Jahr
2007
Seiten
41
Katalognummer
V274621
ISBN (eBook)
9783656666653
ISBN (Buch)
9783656673576
Dateigröße
779 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
burnout, eine, studie, mitarbeitern, führungskräften, gesundheitswesen
Arbeit zitieren
Betriebswirtin (VWA) Alexandra Rössner-Fischer (Autor:in), 2007, Burnout. Eine Studie unter Mitarbeitern und Führungskräften im Gesundheitswesen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/274621

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